(23 dicembre) Nella serata di ieri abbiamo approvato il Bilancio di previsione 2021-2023 della Regione. Una manovra da 12,5 miliardi di euro, 9 dei quali per la nostra sanità pubblica, con priorità chiare: prevenzione e medicina del territorio, nuova e buona occupazione, sviluppo sostenibile, svolta ecologica, Big data e transizione digitale, scuola, messa in sicurezza
(Bologna, 22 dicembre) Ecco il mio intervento in Aula durante la sessione di Bilancio della Regione Emilia-Romagna. «Mi preme sottolineare un aspetto particolarmente innovativo che si evidenzia dall’esame congiunto degli atti in discussione. L’impostazione integrata per la Parità e contro le discriminazioni di genere che ci siamo dati con la legge quadro regionale 6 del
(Bologna, 15 dicembre 2020) L’impegno sottoscritto dai Territori, dal mondo della scuola, del lavoro e dell’impresa, dalle professioni, dalle associazioni e dal Terzo settore, è un passo avanti importante per la ripresa e la resilienza della società regionale provata dalla pandemia, dove le donne e i giovani stanno pagando un prezzo altissimo e rischiano arretramenti
(10 dicembre) Ho partecipato al terzo webinar del Progetto “InPink: Work and opportunity”, dedicato alle prospettive occupazionali e sociali: il futuro delle donne e l’impatto COVID 19”. Grazie a Sweden Emilia-Romagna Network (SERN) e alla Provincia di Parma per aver sviluppato, nell’ambito del Festival della Cultura Tecnica, approfondimenti e reti di buone prassi per superare
(19 novembre 2020) In diretta su Lepida TV ho partecipato alla trasmissione Edicola dell’Assemblea Legislativa. La violenza contro le donne e le misure di prevenzione, assistenza e contrasto, i temi al centro dei miei interventi (Qui il VIDEO). Impegni sfidanti per un inedito Women New Deal che investe sulla parità e sui diritti femminili, sull’occupazione
(13 novembre 2020) Il Centro Studi Cultura di Ferrara, in collaborazione con Cgil-Cisl-Uil e UDI, ha promosso un ciclo di incontri in occasione della Giornata Internazionale del 25 novembre per l’eliminazione della violenza contro le donne. Ringrazio in particolare Annalisa Ferrari per l’invito ad approfondire la strategia paritaria e antidiscriminatoria in Emilia-Romagna, assieme a donne
(11 novembre 2020) Ecco il progetto elaborato dalla Conferenza nazionale delle Donne Democratiche e pienamente assunto dal PD e dal Segretario Zingaretti. Una visione di società differente, a misura di persone. Contro tutte le discriminazioni, in particolare quelle di genere che impediscono al potenziale femminile di esprimersi in ogni ambito della società, per il miglioramento delle
(14 ottobre 2020) Al Tecnopolo di Reggio Emilia ho partecipato alla presentazione pubblica del Manifesto #equalpanel, promosso da EWMD network. Il Manifesto è stato pensato e creato per invitare imprese, istituzioni, associazioni, pubbliche amministrazioni e tutti gli stakeholder ad aderire ad un Patto per la parità di genere nei panel di conferenze, seminari ed eventi
(Bologna, 8 ottobre 2020) Il parere espresso dalla Commissione Parità e diritti delle persone sul programma di lavoro della Commissione Europea completa, con puntuali proposte antidiscriminatorie e di rafforzamento dei diritti femminili, gli indirizzi alla Giunta sulla partecipazione della Regione Emilia-Romagna alla formazione e attuazione delle politiche della UE. Il dramma della pandemia ha acuito
(18 luglio 2020) Gualmini (Pd): ‘In 3 mesi persi 22 mila posti di lavoro per le donne in Emilia-Romagna. Il Parlamento europeo al lavoro sulla parità salariale; gli stati recepiscano la convenzione di Istanbul’. Roberta Mori (Pd): ‘L’Europa va nella direzione auspicata, ora necessario il Women New Deal per un cambio di passo sistemico’. I
