(10 dicembre) Ho partecipato al terzo webinar del Progetto “InPink: Work and opportunity”, dedicato alle prospettive occupazionali e sociali: il futuro delle donne e l’impatto COVID 19”. Grazie a Sweden Emilia-Romagna Network (SERN) e alla Provincia di Parma per aver sviluppato, nell’ambito del Festival della Cultura Tecnica, approfondimenti e reti di buone prassi per superare
(COMUNICATO Bologna, 17 ottobre 2019) A confronto le migliori pratiche di welfare dell’Emilia-Romagna e della regione svedese Västerbotten, con l’obiettivo di conoscere le reciproche attività messe in campo in questi anni e valutare possibili collaborazioni future. Con questo intento una delegazione del Västerbotten, tra cui il presidente della Giunta Peter Olofsson e altri rappresentanti eletti
(Bologna, 13 gennaio 2016) Un bando dell’UE da cogliere, con un progetto in tema di parità per superare gli stereotipi di genere nell’istruzione, formazione e luoghi di lavoro, con protagonisti realtà locali emiliano-romagnole e svedesi in collaborazione con l’Assemblea legislativa, nell’ambito di attuazione della Legge quadro 6/2014. L’obiettivo è mitigare il fenomeno che gli esperti
