Un nuovo bando per l’inserimento e il lavoro femminile

La Regione sostiene la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, finanziando progetti di welfare aziendale per conciliare tempi di cura e di lavoro, progetti di formazione e consulenza per migliorare le competenze femminili anche nei settori a più alta innovazione e per favorire l'inserimento lavorativo di donne a rischio fragilità sociale. Purtroppo

Per IVG sicure e informate, l’Emilia-Romagna c’è

(COMUNICATO 8 giugno) «La legge 194 non si tocca, a chi la rimette in discussione rispondiamo applicando gli indirizzi per Interruzioni volontarie di gravidanza farmacologiche sicure e per scelte informate attraverso la rete dei consultori familiari». La Regione Emilia-Romagna vada avanti con determinazione per recepire le Linee di indirizzo ministeriali 2020 sulla interruzione volontaria di

Strategie “intelligenti” per liberare le nostre potenzialità

Al via l’analisi e la discussione in Assemblea del Documento strategico regionale 2021-2027 ossia la cornice di riferimento del nostro lavoro di programmazione in questa fase storica, che sarà di ricostruzione post pandemia ma anche di trasformazione, necessaria, del tessuto economico e sociale. Dalla qualità del Documento (vedi la PRESENTAZIONE in Commissione) che approveremo a

Il Piano di Ripresa e Resilienza alla prova dell’equità

(3 maggio 2021) L’appuntamento periodico della Conferenza regionale delle elette, convocata dalla Commissione per la Parità, è sempre occasione di tarare le politiche sulle esigenze e proposte dei territori. All’esame anche in questa sede sono le condizioni concrete delle donne penalizzate ulteriormente dall'emergenza e gli strumenti regionali, nazionali ed europei messi in campo per colmare