Unite contro l’intolleranza, determinate a superare i gap
(13 novembre) Nonostante l’occupazione femminile emiliano-romagnola sia tra le più alte in Italia, intorno al 64%, persistono iniquità, limitazioni alla carriera e sbilanciamenti di ruolo a scapito delle competenze. Un gap retributivo tra uomini e donne pari al 18% e difficoltà delle lavoratrici in maternità o subito dopo aver partorito, a mantenere la propria occupazione,