La sfida dell’Agenzia ‘di comunità’ per il lavoro

La ristrutturazione già in atto e il Piano 2021 dell’Agenzia regionale per il lavoro rappresentano un tassello importante della strategia necessaria a superare fragilità occupazionali e soddisfare nuovi bisogni causati dalla pandemia. Alcuni dati riportati in Commissione, dove abbiamo dato parere positivo al Piano, confermano le ripercussioni drammatiche della crisi in particolare sul lavoro delle

Le differenze sono un valore, parola di impresa

(25 marzo) La Commissione Parità prosegue gli approfondimenti e l’ascolto della società regionale, propedeutici al piano di interventi Women New Deal per un rilancio strutturale dell’occupazione femminile di qualità. Oggi abbiamo sentito dati e proposte delle associazioni datoriali: Alleanza della Cooperative Italiane, Confindustria Emilia-Romagna, Confcommercio Terziario Donna, Confcommercio Ascom Bologna, Comitato Unitario degli ordini Professionali

Politiche e alleanze per dare uno Stop alla recessione femminile

(24 marzo 2021) Le elette del Partito Democratico nelle Regioni stanno imprimendo una forte accelerazione per incentivare l'occupazione e l’autonomia femminile. È il caso delle consigliere in Regione Campania, dove la vicepresidente dell'Assemblea legislativa Loredana Raia ha depositato una proposta di legge per la parità retributiva e nel lavoro. Così come è il caso della

Occupazione femminile, serve convergenza su risorse e obiettivi

In Commissione parità e diritti delle persone si è svolta l’Audizione delle rappresentanze sindacali di CGIL CISL e UIL circa i dati sull'occupazione femminile in Emilia-Romagna. Ho espresso un sincero ringraziamento alle sindacaliste Fiorella Prodi, Orietta Ruccolo e Giuseppina Morolli che in modo competente danno voce e presidio ai diritti delle donne nel lavoro e

Cala a picco l’occupazione femminile, non c’è tempo da perdere

(2 febbraio 2021) L’impatto drammatico della crisi pandemica sull’occupazione femminile è fotografato in alcuni dati diffusi oggi nella stima provvisoria Istat sul mercato del lavoro. Numeri che ci impongono di accelerare negli interventi di empowerment, di riequilibrio e di incentivo all’occupabilità e occupazione di qualità delle donne. Ciò sulla base di un attento monitoraggio, anche

Parità salariale e welfare, un premio alle aziende

(19 luglio) Tutela dell’occupazione femminile e un riconoscimento alle buone pratiche aziendali per realizzare la parità di genere, lotta al divario retributivo tra uomini e donne e politiche per sensibilizzare sul tema coloro che a vario titolo, imprese o parti sociali, operano nel mercato del lavoro. È quanto chiedono alla Giunta regionale due risoluzioni approvate,

A Casalgrande è in mostra il meglio dell’Emilia

(15 settembre 2016) La Fiera di Casalgrande è sempre un appuntamento da non perdere per la ricchezza delle sue esposizioni e iniziative. Tra le vie del centro occupate dal mercato, in piazza del Municipio, abbiamo svolto l’inaugurazione ufficiale con il Sindaco Alberto Vaccari e l’onorevole Antonella Incerti ed è stata occasione per sottolineare come la