(12 maggio 2022) Oggi l’approfondimento tematico in Commissione sull’attuazione della Legge quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere ha riguardato le politiche culturali e quelle di cooperazione internazionale allo sviluppo. L'assessore regionale Mauro Felicori ha tracciato un quadro convincente di impegno sulla partecipazione attiva delle donne alla vita culturale e all’imprenditorialità del
(20 aprile 2022) Grazie a questo provvedimento, oggi finanziato con risorse adeguate, diamo un aiuto concreto e ulteriore alle donne che trovano il coraggio di allontanarsi dall’autore di violenza in famiglia. Con il Piano regionale antiviolenza 2021-2023, già l’anno scorso abbiamo introdotto il Reddito di libertà, ossia un sostegno mirato alle donne più in difficoltà
(7 aprile 2022) Con la relazione svolta oggi in Commissione riguardante la seconda clausola valutativa della legge quadro regionale per la parità e contro le discriminazioni di genere n.6 del 2014, registriamo una progressiva capacità attuativa dell’Ente Regione, capacità che, come sappiamo, dipende sì dalla volontà politica ma non secondariamente dalla trasversalità di approccio e
In un contesto nel quale ogni due-tre giorni una donna viene uccisa da un uomo violento, 73 femminicidi si sono consumati in ambito familiare o affettivo da gennaio a metà settembre (e la lista si allunga...), nel quale aumentano le richieste di aiuto ai Centri antiviolenza piuttosto che alle strutture sanitarie, le istituzioni non possono
Dal 13 settembre è attivo il Fondo regionale per lo "sviluppo dell’imprenditoria femminile e Women New Deal", che abbiamo introdotto nella legge quadro per la Parità e finanziato in Bilancio. I contributi a fondo perduto destinati a favorire l’avvio e la crescita delle attività a conduzione femminile sono oggi accessibili attraverso i fondi Starter o
(Bologna, 17 luglio) Un milione di euro messi a disposizione dalla Regione Emilia-Romagna per sostenere progetti che facilitano l’accesso delle donne al mondo del lavoro e i loro percorsi di carriera, per un’occupazione femminile di qualità. Ad annunciare i contenuti del bando 2019-2020, che è in uscita in attuazione del Piano regionale per la prevenzione
(Bologna) Nella Cappella Farnese del Comune si è tenuto un convegno importante, "Migrazione, integrazione e politiche pubbliche", promosso dall'Organizzazione Marocchina per lo sviluppo, la solidarietà e i diritti in Italia (OMSSDI). Hanno aperto i lavori l’assessore Matteo Lepore e, per la Regione, la vicepresidente Elisabetta Gualmini. Rilevanti poi le presenze di Nabil Benabdallah -Segretario generale
(Bologna, 6 marzo) La recente sentenza della Corte di Assise d’Appello di Bologna, che ha quasi dimezzato la pena per l’autore di un femminicidio adducendo come attenuante la ‘tempesta emotiva’ della quale sarebbe stato in preda l’uomo, è fra i temi trattati nella Conferenza delle elette, convocata dalla commissione Parità e Diritti delle Persone dell’Assemblea
(Bologna, 17 novembre) Correva l’anno 2014 quando l’Assemblea dell’Emilia-Romagna introduceva la medicina di genere approvando l’art. 10 della legge quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere (L.R. 6/2014) a cui poi sarebbe seguito l’indirizzo nazionale in vigore dal febbraio 2018 e l’inserimento di questo approccio di equità nella programmazione socio-sanitaria 2017-2020 della
(3 ottobre) La Commissione Parità e Diritti delle Persone ha designato la sua presidenza quale rappresentante nel nucleo di valutazione del Premio “ER.Rsi Innovatori responsabili”. A differenza dello scorso anno, il bando di concorso 2018 della Regione che valorizza i progetti di responsabilità sociale delle imprese, scaduto a fine settembre, prevede anche l’assegnazione del Premio
