Tirocini e qualità dell’orientamento al lavoro
(26 febbraio) Più tutele per il tirocinante, un controllo della regolarità prima dell’avvio, durata massima di 6 mesi per tutti i percorsi ad eccezione di quelli rivolti a persone in condizioni di svantaggio (12 mesi) e a con disabilità (24 mesi); e ancora, un costante monitoraggio qualitativo, verifiche e sanzioni mirate per contrastare gli abusi;