Atenei e Bilanci in rete per sostenere le competenze femminili
(Bologna) Salari femminili più bassi tra le laureate rispetto agli uomini, meno donne nei luoghi di vertice decisionali, nonostante siano in numero più elevato tra le matricole universitarie, a dimostrazione che le ragazze puntano sulla preparazione e la competenza. E tutti dovremmo fare di più per rimuovere gli ostacoli alla loro carriera. Si conferma un