(Sala del Tricolore 25 ottobre) Ho partecipato al Convegno “LE PARI OPPORTUNITÀ NELLE PROFESSIONI” che ha visto riuniti rappresentanti degli Ordini, dei Collegi e delle istituzioni per mettere a confronto esperienze e prospettive di miglioramento sul gap di opportunità, di reddito, di crescita esistente tra donne e uomini anche nel mondo dei professionisti. Coinvolti tutti i settori, con un gender pay gap che penalizza fino al 40% e oltre avvocate, commercialiste, contabili, giornaliste, agronome… con quel che segue in termini pensionistici. Un ringraziamento particolare alla coordinatrice della rete associativa Profess@re al Femminile, Maria Brini, per l’impegno incessante di equità e sviluppo sociale che la contraddistingue. La rete infatti, promuove la parità dal 2009, con eventi e riflessioni patrocinati dal Comune di Reggio Emilia, dalla Provincia e dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito del calendario di 365 Giorni Donna. Importanti tutte le testimonianze e i contributi, fra cui gli interventi della Consigliera di Parità della Provincia di Reggio Maria Mondelli, dell’avvocata e presidente dell’Ordine reggiano Celestina Tinelli, delle prof.sse Mazzucchelli e Piana dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e dell’ Università degli studi di Bologna.